руководитель подразделения

ID резюме: 528818
Желаемая з/п: по дог.
График: Полный рабочий день
Телефоны: Заполнено, доступно после регистрации и активации.
Дата размещения: 02 апреля 2013
Личная информация
Место проживания: Раменское
Возможен переезд в: Санкт-Петербург
Возраст: 40 лет
Пол: Мужской
Образование: Высшее
Опыт работы: более 10 лет
Семейное положение: Женат, есть дети
Опыт работы
1 год 2 месяца Сентябрь 2011 -
Октябрь 2012
Компания: Филиал ФГКУ "Территориальное управление лесного хозяйства Минобороны России" (Деятельность в сфере лесных отношений)
Должность: Начальник филиала (Полный рабочий день)
Должностные обязанности: Должностные обязанности:
1.Руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала, состоящим из 13 структурных подразделений, территориально расположенных в трех субъектах Российской Федерации (общая площадь лесного фонда - 226 тысяч гектар, количество единиц штатной техники -186, общая штатная численность 550 человек).
2. Управление производственным процессом, финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. Контроль за планированием бюджета предприятия, последующей реализацией поставленных планов.
3.Организация работы ЛЗУ (лесозаготовительного участка), оснащенного комплексом деревообрабатывающего оборудования. Управление производственным процессом, финансово-хозяйственной деятельностью по материально-техническому снабжению и сбыту готовой продукции. Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. Планирование, координация, контроль работы штата сотрудников, анализ её эффективности. Ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных фондов. Оптимизация производственных затрат.
4.Подготовка программ (планов) хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с требуемыми объемами работ. Установка сроков выполнения планов, распределение объемов работ, подлежащих выполнению, между структурными подразделениями филиала с назначением ответственных лиц. Координация работ по реализации планов на всех этапах (проведения санитарных и противопожарных мероприятий , рубок, закупки и посадка саженцев с предварительной подготовкой почвы и т.д).
5.Осуществление комплекса мероприятий по заключению договоров купли-продажи лесных насаждений, последующий контроль за их соблюдением.
Достижения:
• Доукомплектовал штат сотрудников квалифицированными специалистами, повысил техническую оснащенность филиала.
• Заключил ряд соглашений о взаимодействии с региональными организациями, обеспечивших взаимовыгодное сотрудничество в различных сферах.
• Разработал комплекс внутренних нормативно-правовых актов, способствующих оптимизации управления филиалом.
• Способствовал формированию здорового психологического климата в коллективе, благодаря чему был создан дружный, оптимистично настроенный и целеустремленный коллектив.
 
3 года 6 месяцев Май 2008 -
Октябрь 2011
Компания: Управляющая компания Инвестиционно промышленная группа "Развтитие" (Многопрофильный холдинг)
Должность: генеральный директор (Полный рабочий день)
Должностные обязанности: Должностные обязанности:
• Руководство компанией
• Организация работы управляющей компании, создание регламентов взаимодействия управляющей и дочерних компаний;
• Координация взаимоотношений между функциональными подразделениями;
• Контроль выполнения корпоративной стратегии;
• Стратегическое управление бизнес-единицами;
• Управление эффективностью группы компаний в нестандартных условиях;
• Создание системы управления, способной к саморазвитию;
• Разработка экономической и функциональной стратегии;
• Защита и внедрение стратегического плана развития;
• Активное участие в разработке стратегии холдинга;
• Проектирование основных бизнес процессов нового направления;
• Управление инвестициями;
• Анализ движения собственных и заёмных средств;
• Определение объема финансирования для реализации выбранной стратегии;
• Привлечение дополнительных источников финансовых ресурсов;
• Ведение переговоров, заключение контрактов;
• Решение сложных и спорных вопросов;
• Разработка системы мотивации и компенсаций;
• Создание собственной управленческой команды.
Достижения:
• Внедрил системы, повысившие эффективность взаимодействия подразделений, входящих в структуру ИПГ, на 20%.
• Сформировал сильную управленческую команду.
• Внедрил эффективную систему мотивации персонала.
 
2 года 8 месяцев Апрель 2006 -
Ноябрь 2008
Компания: Федеральное агентство по промышленности "Роспром" (Государственная служба)
Должность: начальник отдела инновационных программ развития промышленности и инвестиций (Полный рабочий день)
Должностные обязанности: Должностные обязанности:
• Внедрение современных технологий в промышленность
• Поиск инвесторов и привлечение инвестиций на разработку и внедрение инновационных программ
• Стратегическое управление государственными предприятиями и учреждениями в области внедрения инноваций
• Анализ инвестиционной привлекательности проектов
• Определение оптимального варианта финансирования
• Подготовка и проведение переговоров с потенциальными инвесторами
• Осуществление представительских функций
• Организация работы подчиненных, постановка задач и контроль их выполнения
• Составление и утверждение производственных планов
Достижения:
• Вышел на стратегических инвесторов, провел успешные переговоры
• Наладил тесные контакты с ключевыми партнерами, разработал схемы долгосрочного взаимодействия с ними
Образование
ВысшееИюль 2001 Учебное заведение: Алтайский государственный университет
Факультет: Юридический
Специальность: Юрист
Курсы и сертификаты
Май 2008 Название: Правовое обеспечение государственного и муниципального управления
Учебное заведение: Российская академия государственной службы при призеденте РФ
Продолжительность: 1 год
Дополнительная информация
Знание ин. языков: не знаю
Навыки и умения: ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Лидер, здоровые амбиции;
• Аналитический склад ума, высокая самоорганизация; навыки быстрого принятия управленческих решений. • Нацеленность на результат;
• Коммуникабелен;
• Настойчив, стрессоустойчив;
• Опыт организации команды компетентных специалистов.
• Активная жизненная позиция, мобильность;
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
• Опыт руководства коллективом (от 15 человек до 550) в государственных и коммерческих структурах;
• Высокие организаторские и управленческие способности;
• Отличное понимание бизнес-процессов и их оптимизации;
• Знание специфики ведения деловых переговоров с партнерами;
• Умение работать в сложных "нестандартных" ситуациях;
• Создание собственной команды сотрудников-единомышленников;
• Наличие устойчивых деловых связей;
• Глобальное видение бизнеса, разработка стратегии среднесрочной и долгосрочной программы развития;
• Юридическое разрешение конфликтных ситуаций.
Владение компьютером: Пользователь
Компьютерные навыки: Уверенный пользователь MS Office, Гарант, Консультант Плюс.
Водительские права: A, B, C
Наличие автомобиля: Есть
Командировки: Готов
Хобби: Спорт, активные виды отдыха, коллекционирование предметов антиквариата
Быстрый переход в раздел: вакансии Раменского
Отправить вакансию